疫情期间探视陪护管理制度

在新型冠状病毒肺炎防控期间 ，严格管控住院患者陪护的标准及人数
，降低病区人员密度，尽最大可能减少陪护人员。鼓励亲属利用微信 、电话等方式对患者进行慰问 ，谢绝来院探视 。根据医嘱确定陪护及人数
。医护人员根据患者的病情
、年龄、自理能力等综合评估需要陪护的必要性。

法律分析：疫情期间病房陪护制度具体规定如下：疫情防控期间
，所有住院病人一律禁止探视；若患者病情允许，建议尽可能不用陪护；如确需陪护 ，陪护人员固定一人
，即“一患一陪护 ” 。陪护人员在病区护士站领取陪护证，凭证入院；陪护人员必须提前进行核酸检测
。

人人佩戴口罩 ，主动配合体温检测。门诊就诊及陪同人员进院请出示身份证 、健康码；原则上陪同人员只限1人 。住院探视人员进院请出示身份证
、健康码及探视证；住院探视限1人，手术当日等特殊情况
，请凭探视证轮换进入；夜间禁止探视
。

确需人员陪护者，患者入院后经医护人员综合评估、做好流行病学调查并开具陪护医嘱 ，由主班护士根据流行病学调查结果发放陪护证
，患方指定一位家属进行陪护。

陪护 、探视人员增多，会增加院内交叉感染机率 。住院患者大多体质衰弱 ，抵抗力差
，如果陪护人员
、探视人员过多或频繁更换陪护人员，如其中有人患有呼吸道传播疾病 ，会引起住院患者交叉感染。特别是新冠肺炎疫情防控期间
，如果探视人员是新冠病毒隐性感染者，那造成的后果将不堪设想
。

门诊就诊的低风险地区患者无需核酸报告 ，但住院流程需严格遵守检测要求。

疫情期间人员出入管理制度

人人佩戴口罩
，主动配合体温检测 。门诊就诊及陪同人员进院请出示身份证、健康码；原则上陪同人员只限1人
。住院探视人员进院请出示身份证 、健康码及探视证；住院探视限1人，手术当日等特殊情况 ，请凭探视证轮换进入；夜间禁止探视。

由群防群控组依托网格化管理体系，以党群网格综合信息平台为支撑
，组织网格员广泛宣传、挨家挨户走访排查，采集外来人员信息 ，登记外来人员来津
、隔离、解除隔离等疫情台账
，监督外来人员居家隔离情况 。

期满后监测：被属地管控期满后，需增加7天居家办公监测 ，期间非必要不外出
，减少聚集
。返岗条件：监测期满且核酸检测结果为阴性后，方可返岗工作。受其他地区疫情影响人员 人员范围：包括中高风险地区所在区县旅居史人员 、次密接或密接的接触者等 。报备要求：需主动向单位和居住地社区报备 ，配合流调及管控措施
。

疫情隔离人员管理规定

法律分析：严格按照隔离方案安排复工人员入住.一人一间。隔离人员必须员配公司
，落实管理措施，服从管理 ，听从指挥 。对不服从管理者劝退离场
，无故寻衅滋事者，交由司法机关处理
。隔离区人员严禁随意走动 ，严禁相互接触，隔离期14天。隔离人全程佩戴防护口罩.原则上禁止出隔离区
，如确需出隔离区必须得公司领导同意 。

法律分析：疫情期间隔离人员管理办法：疫情防控领导小组认真履行盯抓落实职责，做到每天交班通报情况
、讲评工作、部署任务 ，确保上级指示贯彻到底 、制度落实精确到点
、规定要求执行到位。精细搞好保障
。

布局规范。建筑布局应当符合医院卫生学要求
，并应具备隔离预防的功能，区域划分明确 ，标识清楚 。隔离制度
。应当制定隔离预防制度并实施。实施原则 。隔离的实施应遵循
，标准预防和基于疾病传播途径的预防原则
。人员管理。应当加强传染病人的管理 。

根据《传染病防治法》第四十一条的规定，在隔离期间 ，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的
，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
。

明确隔离观察方式 隔离观察方式分为居家隔离观察、居家隔离医学观察和集中隔离医学观察。外地（常住地所在盟市以外地区）返回人员 、外来人员采取居家隔离观察方式进行管理 。

法律分析：隔离14+7的人群 14+7为14天集中隔离加7天居家隔离
。，从“疫区
”到达一个新地区的人都会被要求进行自我或者集中隔离观察14天 ，14天没有出现疾病症状才会被认为没有被感染或者带毒
，才会被解除隔离。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第十七条 国家建立传染病监测制度 。

疫情防控人员管理制度

疫情防控人员应当严格执行疫情报告制度
、做到非必要情况不外出、严格落实相关疫情防控措施 、严格人员准入管控。

做好员工返校
、返岗的应对措施、突发情况的应急处理预案和报批报备制度，严格落实主体责任 ，确保校外员工平安顺利返岗
。同时制定师生错峰就餐预案。对所有值班人员进行摸排，并按照疫情防范相关要求进行管理
，加强从业人员防疫知识培训，严禁感冒 、发热、咳嗽等异常症状人员上岗；并每日上报学校备档 。

法律分析：疫情期间隔离人员管理办法：疫情防控领导小组认真履行盯抓落实职责 ，做到每天交班通报情况
、讲评工作、部署任务
，确保上级指示贯彻到底 、制度落实精确到点
、规定要求执行到位
。精细搞好保障。

涉疫人员管理制度：临时授权县级以上人民政府可以规定临时性应急行政管控措施，填补法律制度的供给缺陷 。依照保护公民权利和自由的法治精神和法无授权不可为的底线原则 ，即使在重大突发公共卫生事件应急时期
，政府采取的任何管控措施也应当有法可依
。

法律分析：一律封闭管理，不得随意走动。一律做好防护 ，不得人员聚集 。一律如实报告
，不得谎报瞒报
。一律明确责任，不得擅自租赁。（向省外来人租赁或借住房屋）.一律措施到位 ，不得敷衍塞责 。

法律分析：一是预防为主
，做好个人防护的常态化
。戴口罩、勤洗手 、常通风
、一米线、公筷制 、少聚餐。二是正确看待疫情 。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十八条 国家建立传染病疫情信息公布制度。国务院卫生行政部门定期公布全国传染病疫情信息
。

疫情期间医院入口管理制度

〖One〗人人佩戴口罩，主动配合体温检测。门诊就诊及陪同人员进院请出示身份证
、健康码；原则上陪同人员只限1人 。住院探视人员进院请出示身份证、健康码及探视证；住院探视限1人 ，手术当日等特殊情况，请凭探视证轮换进入；夜间禁止探视
。

〖Two〗法律分析：疫情期间在院患者管理：医院所有病区严格实行全天候封闭式管理
，所有病房实施门禁管理，实行24小时出入管控 ，住院患者不得离开医院
，一律不得请假外出，非因检查等需要不得擅自离开病房。

〖Three〗云南省中医医院在疫情防控期间要求住院病房禁止探视 ，特殊情况需经批准且限时 。具体就诊须知如下：入院须知 全程防护与信息核验：所有进入医院的人员须全程规范佩戴口罩
，主动出示健康码/行程码，并配合体温检测
。无智能手机者需凭身份证登记 ，并如实告知个人疫情相关旅居史 、接触史。

〖Four〗疫情期间医务人员闭环管理规定如下：医疗机构关口前移
，全面落实三级防控措施 。科学设置预检分诊点，把好医院入口
、急诊及病区三道防线
。所有人员须规范佩戴口罩方可进入医院。压实发热门诊“前哨”责任 ，做到发热门诊六不出门（预检、诊疗 、检查检验、取药
、CT、留观）
，确保闭环管理 。

5 、疫情确实为医疗机构全面实施“一人一诊一室 ”提供了重要契机，国家政策明确要求严格执行该制度以减少交叉感染 ，而医疗机构可借此推动制度落地并长期固化
。

〖Six〗中国中医科学院广安门医院疫情期间入院须知 门诊管理 涉疫地区人员限制与就诊要求 有一例及以上本土新冠病毒感染者的县（市
、区、旗）及14天内有该县旅居史人员，严格限制进（返）京
，建议暂缓来院，可通过医院APP/微信小程序在线复诊续方。

人员隔离期间的管理措施

〖One〗法律分析：疫情期间隔离人员管理办法：疫情防控领导小组认真履行盯抓落实职责 ，做到每天交班通报情况 、讲评工作
、部署任务
，确保上级指示贯彻到底、制度落实精确到点 、规定要求执行到位 。精细搞好保障。

〖Two〗法律分析：严格按照隔离方案安排复工人员入住.一人一间
。隔离人员必须员配公司，落实管理措施 ，服从管理
，听从指挥。对不服从管理者劝退离场，无故寻衅滋事者 ，交由司法机关处理 。隔离区人员严禁随意走动
，严禁相互接触，隔离期14天
。

〖Three〗期满后监测：被属地管控期满后 ，需增加7天居家办公监测
，期间非必要不外出，减少聚集。返岗条件：监测期满且核酸检测结果为阴性后 ，方可返岗工作 。受其他地区疫情影响人员 人员范围：包括中高风险地区所在区县旅居史人员
、次密接或密接的接触者等
。报备要求：需主动向单位和居住地社区报备，配合流调及管控措施。

〖Four〗在家中隔离观察期间
，如果家属与隔离观察者有接触，进入到隔离观察者的房间 ，双方都要正确佩戴口罩
，出来之后需要清洗双手 。若居家隔离人员的家人已与其有过近距离接触，建议一起采取居家隔离措施
。

5、限制接触原则。隔离的核心在于限制患者或潜在感染者与其他人之间的接触 ，以减少疾病传播的风险 。所有隔离措施都应确保被隔离者无法将病原体传播给其他人
。分区管理原则。隔离区域应明确划分
，确保不同风险等级的人员不产生交集 。