免职不等于撤职,那免职意味着什么?

免职意味着不再担任现任的职务 ，但级别 、工资待遇、福利等并不会有任何变化。免职不是处分 免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式 。根据《公务员法（2018修订）》第62条
，处分分为警告
、记过、记大过 、降级
、撤职、开除，免职并不属于这些处分形式之一。

免职并不具有惩罚性 ，而撤职则是一种行政处分
，意味着撤销公务员所担任的职务
。撤职的处分期间为24个月，在这段时间内 ，官员的行政级别和工资待遇都会降低。而免职后
，官员仍然可以被提拔任用或官复原职 。在某些情况下，官员在免职后的一年内 ，可以被安排到其他岗位任职
。

免职意味着官员不再担任现任职务
，但级别 、工资待遇和福利不会有任何变化。具体来说：不是处分形式：免职并不是一种行政处分，而是一种组织处理方式 。在相关法律法规中 ，如《公务员法》
、《行政机关公务员处分条例》等
，都明确指出免职不是行政处分
。

特点：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。撤职：定义：属于惩罚性的撤销职务 ，分为撤销党内职务、撤销行政职务两类 。原因：公务员因违纪违法或失职渎职等原因均可能被撤职
。影响：受撤职处分的，要降低级别
，工资待遇也要受到影响；禁止晋升时长为两年，两年后有机会恢复级别或继续晋升。

免职只是意味被免职人不再担任原职务 ，一般不具有惩罚性
，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职 ，故“免职”并非一般人所认为的“撤职 ” 。

法律分析：免职不是撤职
，更不是降职，不存在级别 、工资
、福利待遇的降低
。免职并不是一种处分形式 ，而是一种组织处理方式
，换句话说，免职并不等同于撤职 ，只是不再担任现任的职务
，但是免职后级别、工资待遇 、福利并不会有任何变化。

对疫情“一问三不知
”的卫健委主任又当官了,你怎么看,我笑着看

对疫情期间“一问三不知”的卫健委主任重新任职，应持审慎且严肃的批判态度 ，这种安排违背公众对官员问责的期待，损害政府公信力
，需严格审视并杜绝此类现象成为潜规则 。

黄冈市决定任命唐志红同志为新一任黄冈市人大常委会法制工作委员会主任，这一决定得到了我的赞同。尽管她曾在疫情面前表现不尽如人意 ，但以下是支持这一决定的几个考虑因素：首先
，尽管唐主任在之前的岗位上存在“一问三不知 ”的问题，但直接的行政降级并非易事
。

年初 ，湖北黄冈市原卫健委主任黄志红
，在新冠肺炎疫情最紧张的阶段，面对中央巡视组的提问时 ，竟然“一问三不知
”
，最后被免职处理。

王贺胜被免去湖北卫健委主任职务,这意味着什么?

〖One〗决定免去王贺胜在湖北卫健委的职务，这意味着武汉的疫情控制的很好 ，王贺胜可以回到他原来的工作当中去了 。王贺胜今年已经六十岁了
，可是他却并不像是一位六十岁的老人，他对待事情有着独特的看法 ，睿智的头脑，使得我们佩服他
，而且在这疫情之中也起到了举足轻重的作用，才可以让疫情快速控制住 ，是青少年的榜样
，我们要学习他对于处理事情的方法
。

〖Two〗王贺胜在湖北的使命也就完成了，所以他完全没有必要继续担任湖北卫健委的主任。

〖Three〗湖北卫健系统近期人事调整王时文是2月以来湖北第二名被免职的卫健委主任 。此前 ，2月11日湖北省人大常委会决定：任命新任湖北省委常委王贺胜为省卫健委主任；免去刘英姿的省卫健委主任职务
。此次调整显示湖北在疫情防控关键阶段对卫健系统领导层的优化。

〖Four〗网友说他是功成身退？如今
，湖北省的疫情已经得到了有效地控制，王贺胜在湖北的使命也就完成了 ，所以他完全没有必要继续担任湖北卫健委的主任 。另外
，在他担任湖北省委常委和卫健委主任时，并没有免去其国家卫健委副主任的职务
。年3月 ，王贺胜任国家卫生健康委员会副主任
、党组成员。

5、担任湖北省委常委 。在履新湖北省委常委前
，王贺胜就已经作为中央赴湖北指导组成员，在湖北参加抗击新冠肺炎疫情相关工作
。2020年2月10日 ，湖北省委常委会决定，王贺胜兼任湖北省卫健委党组书记和主任。同年7月
，王贺胜卸任湖北省卫生健康委员会主任 。

〖Six〗王贺胜为国家卫健委副主任 、党组成员。负责疾病预防控制等方面工作
。分管国家疾病预防控制局、中国疾病预防控制中心，联系中华预防医学会。新冠肺炎疫情出现后 ，他曾于2020年2月至7月间担任湖北省委常委
、省卫生健康委员会党组书记、主任 。常继乐为原国家卫健委疾控局局长
。